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                美容院超级实用的培训方法和一些注意事项

                发布时间:2021-12-6 14:33:39      点击次数:95

                        众所周知,我们在刚进入一个新的工作环々境中,都会接受一项或者多项的培训,像美业这个行业是需要长期培训@ 来不断提高竞争力的,不管是美容院还是皮肤管理工作室,产后修复店♀等等,从筹备开店到店面经营始末,培训都始终贯穿其中。

                好的培训是能起到□非常明显的效果的,今天就来给大家分享一些超级实用的培训小︻方法,无论你是店长还是专业的培训老师。都希望你能从这些培训方式中得到帮助

                       1、互动讲授

                        培训无非∮就是懂得某方面知识的人通过口头语言的方式传授知识给不懂的人,但如果传授知识的人只是在台上说,台下№的人只是认真听,这样不会有大成效。采用互▃动讲授的方式能够让员工更快掌握重点,也可以根据员工掌握的不同程度,来进行分别教▲学。

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                       2、提问交流

                培训时对员工进行有效提问不仅能提升员工的注意力,也能增加课』程的生动性,让员工提问,能让员工针对性将心中的不惑解开。

                3、案例分析

                只是教学难免会使人感到枯燥,注重案例分析可以提高培训时的趣味性,也能够更▓加有说服力,干瘪的知识总会让人枯燥乏味,实际案例故事有提神醒脑的效果,也能∮让知识点浅显易懂。

                4、角色模拟

                让学员能够很深且快速掌握培训知识的方法↘就是采用“角色模拟”的方式,学员ξ 与学员之间,或学员与老师之间进行角色互换,一〓个扮演顾客,一个扮演美容师,用情景融入的方式,将所学到的知识能够运用◥到模拟的场景,这样可以有效的掌握我们所学的知识,还可以换位思◢考,从客户的角度来思考问题。

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                5、小组竞赛

                如果员工比较多的话,我们可以采用小组竞赛↑的培训方式,小组竞赛能有效培养员》工参与的积极性,并且能锻炼她们的团队合作能力,加强她们∩之间的交流与合作。

                6、作业练习法

                只靠课堂上的♂传授是远远不够的,还需要在培训之后布置作业。进行线下实践,用练习的∏方式来体验不同感受,这样的方式适合新项目和手法的培训


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